阿里收购考拉后续:期权方案开端出炉,来岁初或将迎来离职潮

[摘要]已归属的权部分有50%可以在九月签订;别的,已归属权部分尚有10%会在12月31号到账;剩余的部分将在往后4年每年到年底给10%;而待归属的期权部分在本年年底会先给5%。

阿里收购考拉后续:期权方案开端出炉,来岁初或将迎来离职潮

《晚点LatePost》独家获悉,继上周五(9月6日)阿里收购考拉官宣之后,期权处理惩罚已经有开端方案,别的,阿里对考拉中高层已有开端评估。

期权未归属部分怎样转成阿里股票还未确定,已归属部分有一部分可以变现,开端期权处理惩罚方案在本年分为两拨兑现,别的的分4年兑现。

《晚点LatePost》相识到,已归属的期权部分有50%可以在九月签订;别的,已归属期权部分尚有10%会在12月31号到账;剩余的部分将在往后4年每年到年底给10%;而待归属的期权部分在本年年底会先给5%。

考拉期权价在19美元左右。15、 16年前参加的,根据2.5美金的行权价盘算,16年之后参加的根据3.8美金的行权价盘算。期权的变现收益主要和两个因素有关,一是职级,二是入职时间。

期权的处理惩罚和代价高于许多考拉员工预期。假设一位2015年前参加的考拉高层,根据2.5美金的行权价,其在本年年底大概能拿到700-800万左右现金。这是最抱负环境。

据相识,考拉的运营、供给链治理、客服等业务认真人将向天猫国际副总司理刘一曼报告;而市场、仓储物流等业务认真人将向天猫收支口事业部总司理刘鹏报告。

值得注意的是,刘一曼在阿里的职级为M5(等同于P10),报告给刘一曼的考拉高管职级不会高于这一级别,这大概低于许多考拉高管的预期。

此前直接向原考拉CEO张蕾报告的考拉高管包罗:标品认真人冯小枫、非标品认真人李薇、供给链治理认真人刘荣广、CMO刘晓彬、CTO朱静波、仓储物流认真人刘煜、环球工场店认真人胡然、贸易智能认真人李勇等人。

面貌前考拉不少高管都在打仗外部时机。比及12月31日大部分期权兑现之后,来岁初预袖中神算将会有许多人离职。而对许多中高层来说,做出选择并不轻易,他们多数都已在杭州扎根。

竞业协议也是从考拉离职跳槽必须存眷的问题。据相识,被阿里收购后,考拉员工的竞业协议都需要重新签订。

被阿里全资收购的饿了么一位前治理层向《晚点LatePost》先容,期权兑现的执法协议会在公司被收购2、3个月后签订,此中会涉及到竞对名单,且为全英文,他提示道,“有期权的,万万不要去阿里的竞对,最好换一个行当。不要当儿戏,阿里是一家非常成熟的公司。”

阿里客岁4月收购饿了么之后,饿了么有一大批人在签期权兑现协议之前,就跳槽去了美团、拼多多。“当时有阿里高层在内部开会夸大,‘不能拿了阿里的钱,再去跟阿里作对。’”

考拉内部多位人士向《晚点LatePost》体现亲身己面貌前处于张望状态,“至少待到年底,把期权拿了再说,并且到年底也知道阿里对考拉的定位了。”

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