前员工称Facebook泄麋集会会议灌音证明员工士气低沉

[摘要]在灌音中,扎克伯格反攻了民主党总统候选人、参议员伊丽莎白-沃伦拆分科技公司的筹划。但比扎克伯格的坦率言论更值得注意的是,云云多的内容被记录下来并泄露给了媒体。这一泄密事件凸显出Facebook内部日益严重的分歧。

前员工称Facebook泄麋集会会议灌音证明员工士气低沉

腾讯科技讯 据外媒报道,交际网络巨头Facebook发明亲身己再次陷入了争议当中,因为该公司长达两个小时的内部集会会议灌音被泄露给了媒体,并且媒体在周二宣布了这些灌音的要点。Facebook的一些前员工体现,泄麋集会会议灌音证明Facebook员工的士气非常低沉。

在灌音中,Facebook首席执行官马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)反攻了民主党总统候选人、参议员伊丽莎白-沃伦(Elizabeth Warren)拆分科技公司的筹划。他还表明白为什么他拒绝在世界各地的政府眼前作证,并叙述了他碾压新兴交际媒体应用TikTok的筹划。

这些灌音让人们相识到了扎克伯格在许多话题上的真实想法,但比扎克伯格的坦率言论更值得注意的是,云云多的内容被记录下来并泄露给了媒体。这一泄密事件凸显出Facebook内部日益严重的分歧。

Facebook是一家向员工提供透明度治理的公司。多位消息人士此前称,该公司每周五下午都市举行全体员工集会会议,并且员工可以进入该公司的大部分办公地区。消息人士称,员工还可以在公司内部的交际网络Workplace上发帖,让其他同事相识他们事情的最新环境。

虽然Facebook鼓励同事之间增强透明度,但它却不能容忍外部泄密。比方,该公司的一名前员工体现,该公司常常告诫员工,他们不应与媒体交谈,相同团队有时会挑出特定的记者举行外部宣传。多位消息人士此前称,员工不敢向媒体颁发言论,纵然有兴趣担当媒体采访的Facebook员工也只有在辞职后才会这样做,而不是辞职前。

Facebook前员工称,只要找到泄密源,那小我私家就会被开除。Facebook拥有调查丑闻和追查泄密者的团队。

多位消息人士此前称,得到泄密灌音的媒体没有详细说明是谁泄露了灌音,但参加全体员工集会会议的人只有Facebook的全职员工。Facebook的条约工、暂时工和供给商享有与全职员工相同的许多福利,包罗得到免费食物,但有两件要害的福利是他们无法得到的:公司健身房和周五的全体员工集会会议。

周二,多名Facebook前员工称,假如员工参加全体员工集会会议并录制CEO的发言灌音,那么这证明员工的士气非常低沉。

Facebook的前战略客户司理、2017年脱离公司的亨利-刘(Henry Liu)体现:“这表明,员工们仍旧没有真正忘记2017-2018年产生的事情。”

这并不是员工士气下降的第一个迹象。据报道,11月份泄露的一项内部调查显示,从许多迹象上都可以看出,员工士气下降了。12月份,招聘网站Glassdoor显示,Facebook的员工满意度下降,这导致该公司失去了2018年最佳事情场合的桂冠,排名跌至第七位。

在已往的三年里,Facebook在各个方面都履历了一连串的丑闻。该公司因其对假新闻的处理惩罚方法、用户隐私、给内容治理者的报酬以及其他一系列话题而受到品评,包罗俄罗斯使用该平台干涉干与2016年美国总统大选。该公司在2018年3月履历了其汗青上最大的丑闻,当时被曝光的剑桥阐发公司不当访问了8700万Facebook用户的数据,并在一定水平上使用这些数据在2016年总统大选中为唐纳德-特朗普(Donald Trump)投放针对性告白。

现在,该公司面对特朗普政府和一群民主党总统候选人的多项反把持调查,此中参议员伊丽莎白冲锋在前,她号令分拆该公司。

“对付像泄露的灌音这样的违规行为,Facebook是不会被掉以轻心的,因为信任是Facebook透明运作的底子。”刘说,“泄密的人很大概会被开除,并冒着因该行为而无法在其他地方受聘的风险。”

四名Facebook前员工称,Facebook员工是知道泄密风险的,但周二的泄密灌音表明Facebook现在已产生改变。(腾讯科技审校/乐学)

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